• Acquire companies that have no significant revenue history with the company by selling online recruitment products & services. • Initiate and develop a strong relationship with assigned verified leads. • Effectively manage the business in an assigned database through a transactional and solution-oriented selling approach. • Determine customers’ recruitment needs, and prepare proposals to sell services that address these needs. • Give online demonstrations to clients in order to handle objections and convince customers to buy. • Follow the company’s sales pitch stages with rigor and discipline. • Follow daily sales matrix as per the “sales funnel/pyramid”. • Produce regular reports on personal sales funnel including all personal stats, and efficiency ratios and analyze your performance. • Build a strong pipeline and consistently meet and exceed monthly, quarterly, and annual sales quotas. • Deliver service that is consistent with the company’s values and promises. • Carry out other tasks as requested by the management.
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